«Вообще не повышают зарплату»: в Госдуме хотят это исправить
В Госдуме готовят законопроект, который обяжет работодателей индексировать заработную плату не реже одного раза в год и не ниже уровня инфляции. Об этом RTVI сообщил глава думского комитета по труду и социальной политике Ярослав Нилов.
«Законопроект разработан с экспертами и направлен в правительство, учитывая то, что это будет касаться заработных плат всех работников, в том числе и бюджетной сферы, и государственных структур, муниципальных структур», — пояснил депутат.
По словам Нилова, изменения необходимы для уточнения формулировок Трудового кодекса, чтобы ежегодная индексация стала «ощутимой для всех работников».
Согласно документу, индексация должна проводиться не реже одного раза в год, а её минимальный размер — не ниже уровня инфляции за предыдущий год.
«Ждём заключения правительства», — отметил глава профильного комитета.
Депутат подчеркнул, что сегодня зарплаты бюджетников индексируются ежегодно по распоряжению правительства, тогда как в коммерческом секторе повышение окладов часто не происходит вовсе.
«Посмотрите, какое количество наших работников сталкивается с тем, что им вообще не повышают заработную плату.
Поэтому требуется такое уточнение.
Это попытка поиска механизма повышения доходов работников на фоне их регулярно растущих расходов», — отметил Нилов.
Он напомнил, что в 2025 году повышение денежного довольствия сотрудников силовых структур и бюджетных организаций составит 7,6 %, однако у бизнеса нет строгих обязательств.
«Предприниматели ориентируются на прибыль компании, достижение “мифического KPI” и ситуацию на рынке, из-за чего могут годами не индексировать зарплаты и не выдавать премии», — добавил парламентарий.
В пояснительных материалах к инициативе указывается, что Роструд неоднократно напоминал работодателям: индексация заработной платы носит обязательный характер и должна проводиться с учётом инфляции и экономической ситуации предприятия.
Тем не менее, отметил Нилов, судебная практика позволяет компаниям трактовать требование «довольно творчески» — опираясь на наличие финансовых ресурсов и состояние рынка.
«Сейчас ни размер индексации для работодателей внебюджетной сферы, ни периодичность её осуществления на законодательном уровне не определены», — подчеркнул депутат.
Он выразил уверенность, что законопроект имеет хорошие перспективы:
«Действующие формулировки очень зыбкие, расплывчатые, не точные».
